Офисный дресс-код: разумная необходимость

Форма одежды в офисе сейчас оговаривается контрактом в любой солидной фирме. И если кому-то это кажется ограничением свободы – напрасно. На самом деле, офисный дресс-код вводится из благих побуждений.

Форма одежды в офисе сейчас оговаривается контрактом в любой уважающей себя фирме. И если кому-то это кажется ограничением свободы – напрасно. На самом деле офисный дресс-код вводится из благих побуждений. 

Форма одежды в офисе

Внешний вид сотрудника – основа этикета для каждого, кто работает в коллективе. Какой бы ни была принятая форма одежды, в первую очередь она должна быть опрятной и располагать к доверию и сотрудничеству. Однако в некоторых компаниях, особенно в крупных международных корпорациях, требования к одежде сотрудников в рабочее время бывают очень строгими. Оговариваться может даже процент полиэстера в ткани костюма и цвет галстука в праздничные дни.

Так или иначе, внешний вид работающего  человека должен соответствовать его роду деятельности. Если человек часто встречается с клиентами, ведет переговоры или дает консультации, то подойдет строгий деловой костюм, который подчеркнет важность момента и при этом не будет отвлекать собеседников. Служащим  банка также следует выглядеть по-деловому, так как расхлябанным людям мало кто доверит свои деньги.

В какой-то мере в офисном дресс-коде отражаются и общественные стереотипы. Например, все давно привыкли, что хороший программист должен ходить в очках, потертых джинсах и вытянутом свитере. А вот люди творческих профессий могут проявить фантазию в одежде. К слову, Артемий Лебедев считает, что от клерка в банке требуется лишь вовремя прийти на работу и быть в костюме, в то время как сотрудники креативного бюро могут появиться на работе в чем угодно, так как для них главное не внешний вид, а "результат, который всех удивит".

Обязательные элементы офисного дресс-кода

Основное правило делового костюма: в одежде должно быть не более трех цветов и двух типов рисунков. Это требование выглядит разумным, даже если речь идет о свободной форме одежды. Считается, что в идеале в гардеробе каждой деловой женщины должен быть следующий минимальный набор вещей: строгий костюм, черные брюки, две юбки средней длины, несколько топов и водолазок и обязательно белая рубашка.

Отметим, что в современном обществе даже самый строгий офисный дресс-код становится демократичным. Женщины давно спустились с классических шпилек и позволяют себе ходить на невысоких устойчивых каблуках. Вместо блузок с воротничками под пиджаками все чаще скрываются трикотажные топы. А у мужчин считается нормальным предпочесть тесному пиджаку элегантный джемпер.

Если очень хочется  украсить свой костюм, то делать это лучше не за счет крикливого стиля, а с помощью аксессуаров. Причем для офисной одежды работает правило: лучше дорогое и маленькое украшение, чем броское, но дешевое. И главное, о чем нельзя забывать девушкам: оголенные ноги считаются признаком плохого тона, поэтому даже в самую жаркую погоду чулки или колготки являются обязательным атрибутом офисного дресс-кода.

Ошибки, которых нужно избегать

Руки такая же важная составляющая внешнего вида делового человека, как и костюм с галстуком. Психологи могут долго говорить о жестах, но главное, чтобы вы жестикулировали ухоженными руками. Но важно не переусердствовать. Длинные ярко накрашенные ногти явно будут выглядеть несуразно на встрече с серьезными клиентами.

Второй важный момент, на который стоит обратить внимание: привлекательность образа без  сексуальных акцентов. Откровенные вырезы и яркая косметика привлекательны,но отвлекают от работы и мало располагают к доверию. Напротив, тонкий едва заметный макияж и аккуратное классическое платье создадут образ  надежного делового партнера.

Остается только добавить, что в офисе не приветствуется одежда из кожи. Для мужчин заменить галстук бабочкой считается поступком как минимум странным. А апофеозом офисного «дурновкусия» являются пластиковые пакеты, поэтому документы лучше носить в папках, а личные вещи в небольших деловых сумках.